J
I
K
A
B

اخبار معاونت توسعه و مديريت منابع انساني
7 مهر 1398 8:57:4
انتشار نتايج ارزيابي عملكرد سال 1397 دستگاه هاي اجرايي استان ايلام

پس از پايان فرايند ارزيابي عملكرد سال 1397 دستگاه هاي اجرايي استان ايلام در مردادماه، در 5 فرآيند مستقل و تخصصي ارزيابي عملكرد، از 12 دستگاه برتر ارزيابي شاخص هاي عمومي و اختصاصي در ميان 51 دستگاه شركت كننده، 8 دستگاه  برتر شاخص هاي استاني (اقتصاد مقاومتي) در فرآيند مشاركت 30 دستگاه مشمول، 7 دستگاه برتر در ارزيابي تحقق تكاليف مصوبه صيانت از حقوق شهروندان در ميان 100 دستگاه مشمول، 7 دستگاه برتر استقرار ميزخدمت غير حضوري در ميان 100 دستگاه  اجرايي مشمول و فرماندار برتر در فرآيند ارزيابي عملكرد 10 فرمانداري استان با حضور مقامات ارشد ملي و استاني، تقدير به عمل آمد. كه با استناد به شموليت مجموعا 291 دستگاه جامعه هدف ، 8 درصد از آنها مورد تجليل قرار گرفتند.

در اين ميان حسب خروجي سامانه مديريت عملكرد، نتايج حاصله گوياي آن است كه عملكرد دستگاه هاي اجرايي در حوزه شاخص هاي عمومي يعني شاخص هاي توانمندساز نظام اداري در 7 محور موجود ، 68.88 درصد بوده كه با خودارزيابي دستگاه اجرايي 22.23- درصد فاصله دارد. در اين ميان ميزان تحقق شاخص هاي اختصاصي ادارات با وجود خلاء 31.12 درصدي، 95.62 درصد بوده كه در مجموع با تحقق 81.15 درصد تكاليف سال 1397 در دستگاه هاي مشمول، خلاء قريب به 20 درصد را تجربه نمود . با استناد به اينكه هرسال مي بايست زمينه دسترسي ادارات استان به گزارش تحليلي عملكرد توسط سازمان مديريت و برنامه ريزي به عنوان متولي ارزيابي و نظارت بر حسن اجراي قوانين و مقررات فراهم گردد، تمهيدات آن از طريق سامانه تخصصي مديريت عملكرد (تسما)، فراهم گرديد تا حسب نتايج حاصله، دستگاه هاي اجرايي با فعال سازي كارگروه توسعه مديريت و حضور نمايندگان سازمان در جلسات مذكور، زمينه واكاوي و رفع موانع پيش رو را فراهم آورند . لازم به ذكر است گزارش مدون متوسط عملكرد نظام اداري استان با رويكرد آسيب شناختي نيز در دست تهيه و تدوين است كه طي ماه هاي آينده منتشر خواهد شد.


Powered by Tetis PORTAL